Für ein Customer Care Center suchen wir einen Recruiter (m/w/d)
Deine Aufgaben
Durchführung des High Volume Recruitings für unser Servicecenter – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Routinierte Durchführung von Assessment-Centern und Interviews
Erstellung von Statistiken, Personalreportings und Präsentationen
Dein Profil
Idealerweise Erfahrung im High Volume Recruiting (kein Muss) sowie mit dem Einsatz innovativer Recruitingtechniken, vorzugsweise in der CallCenter-Branche
Kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und/oder abgeschlossenes Studium bevorzugt
Gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
Engagierte, proaktive und vorausschauende Handlungsweise
Ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit
Gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Bewerberdatenbanken
Sicheres, gewinnendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie
Deine Benefits
Einstiegsgehalt 2200 - 2500 EUR
Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
Ein internationales Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeiten und Option auf Homeoffice
Viele Perspektiven und eine steile Lernkurve
Hospitationen an anderen Sites, Mentorenprogramme
Eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und corporate Benefits bis zu 25% in vielen Online-Shops Die Vielfalt und Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens gepaart mit dynamischem Start-Up Flair - um die neusten Trends direkt ausprobieren zu können